Ivan Behaghel
Consultant en innovation, Novalice
Il n'y a pas un profil type du docteur. Il y a un socle commun de compétences - dresser un état de l'art, étudier la faisabilité de la démarche, mettre au point un protocole et écrire un projet de recherche - mais il n'y a pas de profil type. Certaines personnes sont très attachées au fonctionnement universitaire et d'autres sont plus à l'aise dans une entreprise privée, avec une démarche économique, de productivité, de réactivité.